Empleados del congreso de SLP se benefician con compensaciones extra

Con base en datos oficiales publicados en la Plataforma Estatal de Transparencia por el Congreso del Estado de San Luis Potosí, instancia responsable de la veracidad de la información, se realizó un análisis comparativo correspondiente a febrero de 2026 entre diversos puestos del personal de base. En este ejercicio se observa que, mediante bonos y compensaciones, varios trabajadores incrementan de manera significativa sus percepciones mensuales.

Uno de los casos es el de Juan Manuel Rangel, quien ocupa el cargo de auxiliar especializado. De acuerdo con la información consultada, percibe un sueldo neto mensual de 32 mil 611 pesos, integrado por 23 mil 507 pesos de salario base y 9 mil 104 pesos de compensación.

Otro ejemplo es el de María Magdalena Hernández, con el puesto de secretaria ejecutiva, quien registra un sueldo neto mensual de 41 mil 128 pesos. Esta cantidad se compone de 29 mil 203 pesos de sueldo base y 11 mil 925 pesos de compensación.

Finalmente, se encuentra el caso de Norma Edith Méndez, quien aparece con el cargo de notificadora y percibe un sueldo neto mensual de 45 mil 22 pesos, resultado de sumar 30 mil 453 pesos de sueldo base y 14 mil 569 pesos de compensación.

Es evidente que estas prestaciones adicionales con las que cuentan los burócratas han sido obtenidas a lo largo de los años. No obstante, persisten las críticas por considerar que estos ingresos son elevados, especialmente al compararlos con los que se otorgan en la iniciativa privada.