El informe manchado del rector Zermeño
El informe del rector de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, Alejandro Zermeño, llega a la mitad de su mandato marcado por cuestionamientos en los ámbitos político, administrativo, financiero y académico. Su gestión ha sido señalada por presuntas prácticas de corrupción, amiguismo, favoritismo y nepotismo dentro de distintas áreas universitarias.
Uno de los casos señalados se encuentra en la División de Servicios Estudiantiles, encabezada por la doctora Ana Luisa González, cercana al rector desde años atrás y quien llegó a la institución sin experiencia previa en el funcionamiento universitario. Durante su administración, se habría integrado a colaboradores cercanos como Manuel Candia y Lorena Mendoza, ambos vinculados también a actividades personales de la funcionaria, además de registrar ausencias laborales para asistir a competencias deportivas.
A estos señalamientos se suman casos como el de Mauricio Alberto Melo Ruiz, exlíder estudiantil incorporado recientemente a la universidad, y Azucena de los Ángeles Hernández Gómez, hija del chofer particular de la funcionaria, cuya contratación también ha generado críticas.
Datos obtenidos durante la investigación indican que en seis años se registraron cerca de 300 jubilaciones frente a aproximadamente 800 nuevas contrataciones, sin que ello represente una mejora visible en la atención estudiantil. La situación ha alimentado cuestionamientos sobre el manejo presupuestal y el uso de plazas universitarias con fines políticos y de amiguismo como ya se mencionó.
También destacan nombres como Mariana López Ponce, Jesús Acosta Sánchez y Arturo Rodríguez Quezada, exrepresentantes estudiantiles que hoy forman parte de la estructura universitaria, estos nombramientos representan una retribución política por el respaldo brindado a la gestión de Zermeño. Por cierto, el rector ha empezado a descuidar su encargo y ha puesto los ojos en una candidatura a la presidencia municipal de la capital potosina arropado por el partido de Morena.