Cobach Slp obligado a pagar 3.4 mdp tras perder laudo laboral
El Colegio de Bachilleres de San Luis Potosí fue obligado a pagar 3.4 millones de pesos, tras haber perdido un juicio laboral, que resolvió en segunda instancia el Tribunal Colegiado en Materia del Noveno Distrito.
Este laudo tiene fecha del 12 doce de junio de 2019, donde se condena al COBACH, al pago de $3,489,546.65 (tres millones cuatrocientos ochenta y nueve mil quinientos cuarenta y seis pesos 65/100 M.N.)
El laudo deriva del expediente laboral 16276/2016/4 formado con motivo de la demanda interpuesta el 21 de septiembre de 2016 en contra del Colegio de Bachilleres del estado de San Luis Potosí por cuatro jubilados en donde reclamaron las siguientes prestaciones:
a) El pago de la prestación denominada “Gratificación por Jubilación”, contemplada en el Contrato Colectivo de Trabajo vigente en ese momento.
b) El pago de la prima de antigüedad.
c) Intereses legales derivados de las dos prestaciones reclamadas, contados desde que los actores causaron baja por jubilación.
Los ex trabajadores que iniciaron la presente demanda, causaron baja del Colegio de Bachilleres por solicitar su jubilación, los cuales al jubilarse contaban los siguientes puestos y antigüedad:
•antigüedad de 31 años 10 meses. (coordinador de zona)
•31 años 7 meses (jefe de departamento)
• 32 años (director de área)
• 31 años 6 meses. (director de plantel)
En un primer laudo emitido por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en fecha 21 de junio de 2017, se resolvió absolviendo al Colegio de Bachilleres del pago reclamado, sin embargo los ex trabajadores se inconformaron contra esa determinación de la Junta Local de Conciliación y arbitraje, y promovieron amparo directo el cual conoció el Tribunal Colegiado en Materia del Trabajo del Noveno Circuito, (amparo directo laboral 860/2018), en donde dicho órgano de control constitucional concedió la razón a los quejosos.
De esta forma, el Tribunal Colegiado en Materia Laboral del Noveno Circuito ordenó al COBACH realizar el pago a los ex empleados de la siguiente forma :
$ 930.865.00 para Andrés
$676,820.00 para José Luis B.
$934,396.00 José Luis C.
$947,464.00 para Antonio
El área jurídica del Colegio de Bachilleres del estado de San Luis Potosí, fue requerida por Ciudadanos Observando para conocer su versión, señalando que "consideramos que es importante señalar que los Contratos Colectivos de Trabajo previos al 2014 -2016, si contaban con cláusula de exclusión para los trabajadores de confianza expresa, sin embargo, se desconoce por qué las autoridades en ese momento optaron por retirarla, no obstante que esa acción podría causar un daño patrimonial al Colegio".
Y finalmente acotó "toda vez que el Tribunal Colegiado ha establecido su criterio respecto al tema, con la intención de evitar una afectación al presupuesto del Colegio, se pretende que nuevamente dicha cláusula sea incluida en el Contrato Colectivo de Trabajo en su próxima negociación".
El pago fue realizado en pasado 13 de septiembre por la Secretaría de Finanzas a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, quien a su vez se encargó de entregar el dinero respectivo a cada uno de los ex trabajadores que ganaron el laudo.